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天朗新十年,城市新未來
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貫徹落實 授之以漁

2017年10月17日6103瀏覽
      天朗時代大酒店為積極貫徹落實酒店管理公司部署的2017-2018淡季培訓計劃,同時使酒店各項培訓最終能轉化為服務客人、提高服務的有效手段,于10月16日面對所有主管級以上人員召開了“淡季培訓落實”專題培訓。

      天朗時代大酒店總經理孟文宇高度重視此項工作,與副總經理李毅、各部總監經理親臨培訓。培訓中,人力資源部總監就各部制訂的淡季培訓計劃進行了深入淺出的剖析,指出各部在培訓計劃制定過程中所出現的問題,同時給予指導性建議和意見。同期,人力資源部借用此次培訓機會,以“酒店規章制度”為例,進行了示范講解。同時,要求各部門分批次地將淡季培訓項目落實到位。
      最后,孟文宇總經理不僅對本次培訓作以總結,還召集酒店中層就具體問題進行落實和探討,并對各部提出了更高的要求。
      金秋是收獲的季節,我們的目標不僅是為賓客提供更優質的服務,展現天朗優秀的企業文化,更要憑借頑強拼博取得企業社會和經濟效益的雙豐收
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